Augustiya, Tasya (2021) Peran iklim organisasi sebagai variabel moderator pada pengaruh goal orientation terhadap organizational wihtdrawl behavior pada anggota pers mahasiswa di lingkungan UIN SGD Bandung. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (261kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (300kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (340kB) | Preview |
|
![[img]](https://etheses.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (569kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (300kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini berawal dari permasalaha yang ditemukan peneliti pada anggota Pers Mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Peneliti menemukan bahwa terdapat banyak anggota organisasi Pers mahasiswa yang melakukan organizational withdrawal behavior. Teori dan penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa goal orientation berpengaruh terhadap organizational withdrawal behavior. Pada penelitian ini, peneliti menguji iklim organisasi yang diduga dapat memperkuat dan memperlemah hubungan goal orientation dengan organizational withdrawal behavior. Desain penelitian ini menggunakan kuantitatif korelasional dengan teknik analisis regresi berganda uji interaksi MRA (Moderated Regression Analysis). Subjek penelitian berjumlah 208 anggota Pers Mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Hasil penelitian menunjukkan goal orientation berpengaruh secara signifikan terhadap organizational withdrawal behavior (p < .05, R2 = .023), iklim organisasi berpengaruh terhadap organizational withdrawal behavior (p < .05, R2 = .266) dan iklim organisasi dapat menjadi variabel moderasi pada pengaruh goal orientation terhadap organizational withdrawal behavior ( p < .05, ΔR2 = .295).
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Goal orientation; organizational withdrawal behavior; iklim organisasi; |
| Subjects: | Psychology > Organization and Management of Psychology Applied Psychology > Industrial Psychology Customs of People > Organization and Management General Management > Personnel Management |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Tasya Augustiya |
| Date Deposited: | 03 Feb 2021 02:30 |
| Last Modified: | 03 Feb 2021 02:30 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/36779 |
Actions (login required)
 |
View Item |
