Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada karyawan PT Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang

Sutiyani, Shafira (2020) Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan: Studi pada karyawan PT Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang. Doktoral thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

[img]
Preview
Text (COVER)
1_cover.pdf

Download (18kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
4_bab1.pdf

Download (149kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
5_bab2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (319kB) | Request a copy
[img] Text (BAB III)
6_bab3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
7_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (730kB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
8_bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB) | Request a copy
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (43kB) | Request a copy

Abstract

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang yang berjumlah 84 orang. Sempel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus atau sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Kemudian metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptik verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada pengujian secara parsial Motivasi Kerja signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang t hitung (2,115) > t tabel (1,66388) dengan tingkat signifikan 0,023 < 0,05.Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang t hitung (7,482) > t tabel (1,66388) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpegaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Charoen Pokphand Jaya Farm Kabupaten Tangerang f hitung (49,389) > f tabel (3,11) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 dengan besaran pengaruh 54,9% dan sisanya 45,1% dipengaruhi oleh factor- factor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.

Item Type: Thesis (Doktoral)
Uncontrolled Keywords: Motivasi kerja; Kepuasan Kerja; Kinerja Karyawan;
Subjects: General Management > Personnel Management
General Management > Elements of Personnel Management
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen
Depositing User: Shafira Sutiyani
Date Deposited: 05 Jan 2021 06:08
Last Modified: 05 Jan 2021 06:08
URI: https://digilib.uinsgd.ac.id/id/eprint/36074

Actions (login required)

View Item View Item