Sihite, Latifa Hannum (2021) Pengaruh gosip dan media sosial terhadap kinerja pegawai bidang logistik di PT. Unza Vitalis Cabang Jakarta. Sarjana thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_Cover.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_ABSTRAK.pdf Download (81kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_DAFTAR ISI.pdf Download (48kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_BAB I.pdf Download (222kB) | Preview |
|
![[img]](https://etheses.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (910kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (110kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gosip dan media sosial terhadap kinerja pengawai bidang logistik di PT. Unza Vitalis Cabang Jakarta. Data yag digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner oleh responden yaitu pengawai bidang logistik. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gosip dan media sosial, dan variabel dependennya adalah kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, kuesioner penelitian dibagikan melalui link google surve kepada seluruh responden. Dalam penelitiannya, variabel independen adalah gosip sebagai X1 dan media sosial sebagai X2, dan variabel dependen adalah kinerja sebagai Y. penelitian ini juga menggunakan beberapa analisa data yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi berganda, uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial gosip memiliki pegaruh negatif terhadap kinerja dan pada varibel media sosial memiliki pengaruh positif terhadap kinerja. Hasil kedua variabel pun secara simultan menunjukkan bahwa gosip dan media sosial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Kemudian hasil uji koefisien determinasi (R2 ) adalah 0,508 atau 50,8% yang artinya bahwa kedua variabel independen tersebut memiliki faktor pengaruh terhadap kinerja, sisanya 49,2% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gosip;Media sosial;Kinerja |
| Subjects: | Social Interaction, Interpersonal Relations > Communication Social Interaction, Interpersonal Relations > Media of Communication, Mass Media Social Interaction, Interpersonal Relations > Content of Communication General Management > Elements of Personnel Management |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | latifa Hannum sihite |
| Date Deposited: | 01 Sep 2021 03:27 |
| Last Modified: | 01 Sep 2021 03:27 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/42425 |
Actions (login required)
 |
View Item |
