Aziz, Zian Abdul (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru: Studi Pada Staff Pengajar di Pondok Pesantren Qurrata A’yun Samarang Kabupaten Garut. Diploma thesis, UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
|
Text (COVER)
1_cover.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2_abstrak.pdf Download (353kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
3_daftarisi.pdf Download (488kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
4_bab1.pdf Download (695kB) | Preview |
|
![[img]](https://etheses.uinsgd.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
5_bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB III)
6_bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV)
7_bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V)
8_bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (393kB) | Request a copy |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9_daftarpustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB) | Request a copy |
Abstract
Zian Abdul Aziz (1148020335), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj Guru (Studi Pada Pondok Pesantren Qurrata A’yun Samarang). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Disiplin Kerja terhadap Kineja Guru baik secara parsial maupun secara simultan. Objek dalam penelitian ini adalah Pondok Pesantren Qurrata A’yun Samarang Garut. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu Probability Sampling dengan jenis simple random sampling dan penentuan jumlah sampel menggunakan teknik slovin sehingga didapat jumlah sample sebanyak 54 responden. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada para guru Pondok Pesantren Qurrata A’yun. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif, analisis regresi linier bergandan, dan uji korelasi. Sedangkan pengujian hipotesis dalam penelitian ini di uji menggunakan uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi (r2) dengan alat statistik yang digunakan adalah program SPSS Statistic versi 20 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, hal ini dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel (2,864 > 2,002) sehingga hipotesis pertama diterima. Secara parsial Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, hal ini dibuktikan dengan thitung lebih besar dari ttabel (6,781>2,002) sehingga hipotesis kedua diterima. Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru, hal ini dibuktikan dengan nilai fhitung lebih besar dari ftabel (72,770 > 3,16) sehingga hipotesis ketiga diterima. Besaran kontribusi Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja yang mempengaruhi Kinerja Guru dalam penelitian ini adalah sebesar 71,5% yang berarti 28,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional; Disiplin Kerja; Kinerja Guru |
| Subjects: | General Management > Top Management General Management > Research and Development Management (R and D) General Management > Consumer Behavior |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Zian Abdul Aziz |
| Date Deposited: | 09 Aug 2018 09:17 |
| Last Modified: | 09 Aug 2018 09:17 |
| URI: | https://etheses.uinsgd.ac.id/id/eprint/12456 |
Actions (login required)
 |
View Item |
